<html><body>
<p>[Please post and/or circulate.   Thank you]<br>
<br>
* * * * * * * * * * * * * *<br>
<br>
<font size="4" face="Arial">UNIVERSITY OF WINDSOR</font><br>
<font size="4" face="Arial">SCHOOL OF DRAMATIC ART</font><br>
<div align="center"><b><font size="4" face="Arial">SESSIONAL POSITION</font></b></div><br>
<font face="Arial">The School of Dramatic Art invites applications from qualified individuals interested in teaching the following course:</font><br>
<br>
<br>
<b><i><font size="5" face="Arial">Fall  2004</font></i></b><br>
<br>
<b><font face="Arial">01-360-91</font></b><font face="Arial">       </font><b><font face="Arial">Principles and Practices of Arts Administration</font></b>
<ul>
<ul>
<ul>
<ul><font face="Arial">Structures of arts organizations.  Examination of core competencies as applied to arts organizations: fund raising, board and volunteer management, labour-management issues, program and publicity design, marketing and promotion, computer applications.</font></ul>
</ul>
</ul>
</ul>
<font face="Arial">           [Distance Education Course]</font><br>
<br>
<br>
<font face="Arial">Applications from those who have taught previously in Dramatic Art should be accompanied by an updated C.V.  </font><br>
<br>
<font face="Arial">Applicants who have not taught previously in Dramatic should submit a current curriculum vitae with their letter of application and arrange to have three letters of reference forwarded by </font><b><font face="Arial">Tuesday August 10, 2004</font></b><font face="Arial"> to Prof. Lionel Walsh, Director, School of  Dramatic Art, University of Windsor, Windsor, ON  N9B 3P4, phone (519) 253-3000, ext. 2805; FAX (519) 971-3629; e-mail: walsha@uwindsor.ca</font><br>
<br>
<font face="Arial">The University of Windsor is committed to equity in its academic policies, practices, and programs; supports diversity in its teaching, learning, and work environments; and ensures that applications from members of traditionally marginalized groups are seriously considered under its employment equity policy. Those who would contribute to the further diversification of our faculty and its scholarship include, but are not limited to, women, Aboriginal peoples, persons with disabilities, members of visible minorities, and members of sexual minority groups. The University of Windsor invites you to apply to our welcoming community and to self-identify in your letter of application. Priority will be given to Canadians and permanent residents of Canada. .</font><br>
<br>
<b><i><font face="Arial">Note:</font></i></b><i><font face="Arial">  </font></i><br>
<i><font face="Arial">- Subject to budgetary approval and/or sufficient enrollment.</font></i><br>
</body></html>