<html><body>
<p>Please Post and/or Circulate - Thank you.<br>
<br>
<b><font face="Arial">UNIVERSITY OF WINDSOR - SCHOOL OF DRAMATIC ART</font></b><font face="Arial">                    </font><br>
<b><font face="Arial">GUEST ARTIST POSITION AVAILABLE</font></b><br>
<br>
<font face="Arial">The School of Dramatic Art invites applications from qualified individuals interested in teaching the following course:</font><br>
<br>
<b><i><font face="Arial">WINTER 2008                    </font></i></b><br>
<br>
<b><font face="Arial">24-323-01   Acting Work-in-Progress II</font></b>
<ul>
<ul>
<ul>
<ul><font face="Arial">Rehearsal project in a performance style selected by Dramatic Art.  The play or scenes from plays become the catalyst for the discovery of the style related to its period. (January 7 to February 15, 2008; Monday through Friday - 2:30-5:20 pm) </font></ul>
</ul>
</ul>
</ul>
<br>
<font face="Arial">Applications from those who have taught previously in Dramatic Art should be accompanied by an updated C.V.  </font><br>
<br>
<font face="Arial">Applicants who have not taught previously in Dramatic Art should submit a current curriculum vitae with their letter of application and arrange to have three letters of reference forwarded to: Prof. Lionel Walsh, Director, School of  Dramatic Art, University of Windsor, Windsor, ON  N9B 3P4, phone (519) 253-3000, ext. 2805; FAX (519) 971-3629; e-mail: walsha@uwindsor.ca                         </font><br>
<br>
<b><font face="Arial">To ensure full consideration, complete applications must be submitted by Friday October 12, 2007</font></b><br>
<br>
<b><i><font face="Arial">Note:</font></i></b><i><font face="Arial">  </font></i><br>
<font face="Arial">- Subject to budgetary approval and/or sufficient enrollment.</font><br>
<font face="Arial">- When you apply, all class times are fixed.  </font><br>
<br>
<font face="Arial">The University of Windsor is committed to equity in its academic policies, practices, and programs; supports diversity in its teaching, learning, and work environments; and ensures that applications from members of traditionally marginalized groups are seriously considered under its employment equity policy. Those who would contribute to the further diversification of our faculty and its scholarship include, but are not limited to, women, Aboriginal peoples, persons with disabilities, members of visible minorities, and members of sexual minority groups. The University of Windsor invites you to apply to our welcoming community and to self-identify as a member of one of these groups. International candidates are encouraged to apply; however Canadians and permanent residents will be given priority</font><u><font color="#0000FF" face="Arial">.</font></u>
<p></body></html>