<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman",serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:#954F72;
        text-decoration:underline;}
p
        {mso-style-priority:99;
        mso-margin-top-alt:auto;
        margin-right:0in;
        mso-margin-bottom-alt:auto;
        margin-left:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Times New Roman",serif;}
span.EmailStyle18
        {mso-style-type:personal-reply;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:#1F497D;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:10.0pt;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><b><i><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">alt.theatre: cultural diversity and the stage -  Canada’s only professional journal dedicated to the intersections of politics, cultural diversity, social
 activism and the stage is calling for applications for the position of editor-in-chief<o:p></o:p></span></i></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">OVERVIEW<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><i><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">alt.theatre</span></i><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black"> is a professional journal published quarterly by Teesri Duniya
 Theatre. The Editor-in-chief reports to the Board of Teesri Duniya Theatre and is responsible for all aspects of the editorial content of the magazine, including writing editorials, ensuring a steady stream of submissions, managing the receipt and assessment
 of articles, making final decisions regarding revisions and intention to publish, overseeing copy editing and graphic layout, and ensuring that the magazine is published on schedule. An editorial board assists the editor in identifying, soliciting, and vetting
 content. The Editor-in-chief also works in partnership with <i>alt.theatre</i>’s project coordinator on grant writing, advertising, revenue strategies, pricing, costs, and circulation management. The position offers considerable opportunity for the development
 of a unique editorial vision and voice. The ideal candidate will have superior writing and editing skills, strong connections to culturally diverse theatre artists and practices in Canada and abroad, and a deep interest in building upon the solid intellectual
 and aesthetic foundations already established by <i>alt.theatre</i>. This is a one-year initial appointment subject to longer term renewal. Affiliation with a university is not<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">required, although the institutional support provided by such a position would be an asset. The Editor-in-chief may serve from any location; residency in Montreal
 is not required. The position allows for a flexible, part-time work schedule, averaging 8-12 hours per week.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">ABOUT
<i>alt.theatre</i><o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><i><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">alt.theatre</span></i><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black"> is Canada’s only professional journal dedicated to the intersections
 of politics, cultural plurality, social activism and the stage. It is essential reading for artists, activists and academics; a cross-section of voices, people and places.
<i>alt.theatre</i> is a hybrid publication; a journal that acts like a magazine to inform, entertain, provoke, and enlighten.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">Founded in 1998,
<i>alt.theatre</i> is published quarterly by Teesri Duniya Theatre – an intercultural theatre company with a mandate to produce socially-engaged theatre that reflects Canada’s social and cultural diversity.
<i>alt.theatre</i> is indexed in the MLA international bibliography.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">HIRING TIMELINE<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">The deadline to apply is January 13, 2016. Short-listed candidates will be invited to interview in late January, and the hiring decision will be announced in early
 February 2016. The editorship changeover will take place over the course of February and March 2016.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">TO APPLY<o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">Applications should include a resume and a detailed letter of application addressing related skills, experience, abilities, as well as editorial interests and the
 candidate’s vision for the journal.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">Please send applications to
</span><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D"><a href="mailto:search@alttheatre.ca">search@alttheatre.ca</a>
</span><span style="font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:black">by
<b>January 13, 2016</b>.<o:p></o:p></span></p>
</div>
</body>
</html>