[Candrama] CRC in Social Innovation in the Urban context

[Erin Hurley, Prof.]

Chers et chères collègues, dear colleagues,

Please see job call below (and here: https://www.mcgill.ca/provost/academics/distinguished-professorships/canada-research-chairs/crc-opportunities) for a Tier 1 CRC position in Social Innovation in the Urban Context at the Centre for Interdisciplinary Research on Montreal at McGill University.

Veuillez trouver ci-dessous (et ici: https://www.mcgill.ca/provost/academics/distinguished-professorships/canada-research-chairs/crc-opportunities) l’appel aux candidatures pour un poste CRC dans le domaine de l’innovation sociale dans le contexte urbain au Centre de recherches interdisciplinaire en études montréalaises à l’Université McGill.

Regards,
Erin


 Tenure–Track Faculty Position
Open to rank of Associate Professor or Professor
Canada Research Chair Tier 1 in Social Innovation in the Urban Context
Position in the Faculty of Arts
The Canada Research Chair is also open to internal candidates who already hold a tenure-track or tenured faculty position at McGill University.
Position description
The Centre for Interdisciplinary Research on Montreal (CIRM) at McGill University invites applications for a Canada Research Chair in Social Innovation in the Urban Context. The position will be at the level of Associate Professor or Professor and the successful candidate will be associated with a department in the Faculty of Arts.
CIRM is a research centre whose mission is to stimulate and unite interdisciplinary research on Montreal and to promote research initiatives across cultural, governmental, social, community, and economic domains. The candidate selected at the end of the process must have demonstrated his or her interest in working in this dual, interdisciplinary and intersectorial, perspective. CIRM is particularly interested in candidates who have worked at the intersection of qualitative and quantitative research. Candidates whose research focus on cities other than Montreal are welcome to apply but will have to demonstrate, through the program of research they submit to the selection committee, that they intend to give Montreal a central role in their future research.
If the successful candidate satisfies the specific eligibility conditions of the program, the candidate may be supported by the University for nomination to a Tier 1 Canada Research Chair (CRC) in Social Innovation in the Urban Context, which provides protected time for research within a full-time academic appointment.
A Tier 1 CRC is a senior chair to be held by a full Professor or an Associate Professor who will earn a senior promotion within two years of acceptance of the award. The eligibility conditions for the CRC chairs are described at http://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/nomination-mise_en_candidature-eng.aspx#s3.
Associate Professors who do not satisfy the CRC eligibility criteria for a Tier 1 chair are asked not to apply for the position.
Job Duties
Research; student supervision; administrative tasks; community service.
Qualifications and Education requirements
1) PhD in the field of Social sciences or Humanities;
2) publications and a program of research;
3) experience with funded research and leadership of research teams;
4) teaching experience at the undergraduate and graduate levels and in graduate student supervision;
5) proficiency in French and in English.
JOB DETAILS Job Type:

Tenure-track or permanent position

Rank:

Associate Professor or Professor

Salary:

Salary will be commensurate with qualifications and experience

Application
deadline:

October 15th, 2018



APPLICATION PROCESS
Applications must be submitted to:
Prof. Pascal Brissette
Director
Centre for Interdisciplinary Research on Montreal
853 Sherbrooke Street West
Montreal, Quebec
Canada H3A 0G5

The following supporting documents are required:
- a cover letter and a recent curriculum vitae;
- description of program of research (4-6 pages, excluding references);
- the names and contact information of three referees, with one of the referees being the doctoral supervisor.

Internal McGill applicants must submit a recent curriculum vitae and a statement of research interests aligned with the designated subject area for the chair.

COMMITMENT TO EQUITY AND DIVERSITY
McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We especially welcome applications from visible minority group members, women, Indigenous persons, persons with disabilities, persons of minority sexual orientations and gender identities, and others with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. We encourage members of equity-seeking groups to self-identify within their letter of intent in their application. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application and hiring process may contact, in confidence, Professor Angela Campbell, Associate Provost (Equity and Academic Policies) at (514) 398-1660 or at Angela.Campbell at mcgill.ca. Associate Provost Campbell can also answer questions related to equity, diversity and inclusion, or privacy concerns the candidate may have related to self-identifying. All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadians and permanent residents will be given priority.

Poste menant à la permanence
Ouvert au rang de professeur agrégé ou titulaire
Chaire de recherche du Canada de niveau 1 dans le domaine de l’innovation sociale en contexte urbain
Poste dans la Faculté des arts
La Chaire de recherche du Canada est également ouverte aux candidats qui détiennent déjà un poste permanent ou menant à la permanence à la Faculté des arts de l’Université McGill.
Description du poste
Le Centre de recherches interdisciplinaires en études montréalaises (CRIEM) de l’Université McGill sollicite des candidatures pour pourvoir une Chaire de recherche du Canada dans le domaine de l’innovation sociale en contexte urbain. L’embauche se fera au niveau de professeur agrégé ou titulaire et le candidat retenu sera rattaché à un département de la Faculté des arts.
Le CRIEM est un centre de recherches dont la mission est de stimuler et de fédérer la recherche interdisciplinaire sur Montréal, et de favoriser les initiatives de recherche avec les milieux culturels, gouvernemenaux, sociaux, communautaires et économiques. Le candidat retenu au terme du processus devra avoir fait la preuve de son intérêt à travailler dans cette double perspective (interdisciplinarité et intersectorialité). Le CRIEM est particulièrement intéressé par les candidats ayant travaillé au croisement des recherches qualitatives et quantitatives. Les candidats dont les recherches portent sur des villes autres que Montréal sont invités à soumettre leur candidature, mais ils devront démontrer, dans le cadre du programme de recherche qu’ils soumettront au comité de sélection, qu’ils comptent accorder à Montréal un rôle central dans leurs recherches futures.
Si le candidat retenu au terme du processus satisfait aux exigences spécifiques du programme des chaires de recherche du Canada de niveau 1, il pourrait recevoir l’appui de l’Université et poser sa candidature en vue d’obtenir une CRC-1 dans le domaine de l’innovation sociale en contexte urbain. Les détenteurs de chaires peuvent bénéficier, dans le cadre de leur contrat comme professeur à temps complet, d’un dégagement de tâche pour se consacrer à la recherche.
Les chaires de recherches de niveau 1 sont ouvertes aux professeurs titulaires ou agrégés. Ces derniers doivent obtenir le statut de professeur titulaire au plus tard deux années après avoir accepté la chaire de
recherche. Les conditions d’admissibilité de la chaire de recherche de niveau 1 sont décrites sur le site suivant :
Les professeurs agrégés qui ne satisfont pas aux critères d’admissibilité de la CRC-1 sont priés de ne pas postuler.
Tâches:
Recherche; encadrement d’étudiants; enseignement; tâches administratives; services à la communauté.
Qualifications et exigences académiques
1) doctorat dans le domaine des sciences sociales ou des sciences humaines; 2) publications et programme de recherches ; 3) expérience dans la recherche subventionnée et la direction d’équipes de recherche; 4) expérience d’enseignement aux trois cycles et dans la supervision d’étudiant.e.s des cycles supérieurs; 5) maitrise de l’anglais et du français.
DÉTAILS DU POSTE Catégorie:

Poste menant à la permanence

Rang:

Professeur agrégé ou titulaire

Salaire:

Le salaire sera déterminé en fonction de l’expérience

Date limite pour le dépôt des dossiers:

15 octobre 2018


MISE EN CANDIDATURE
Les dossiers doivent être envoyés à:
Prof. Pascal Brissette
Directeur
Centre de recherches interdisciplinaires en études montréalaises
853, rue Sherbrooke Ouest
Montréal, Québec
Canada H3A 0G5

Le dossier de candidature doit comprendre :
- une lettre de présentation et un curriculum vitae à jour;
- la description du programme de recherche (4-6 pages, excluant la liste des références);
- les noms et les coordonnées de trois répondants.

Les candidats déjà en poste à McGill doivent soumettre un curriculum vitae à jour et une description du programme de recherche correspondant à la description de la chaire de recheche.

ENGAGEMENT EN MATIÈRE D’ÉQUITÉ ET DE DIVERSITÉ
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en oeuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité avec la professeure Angela Campbell, vice-principale exécutive adjointe (équité et priorités académiques) par courriel ou téléphone au 514-398-1660.


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Erin Hurley
Professor
Department of English
McGill University
www.mcgill.ca/english/staff/erin-hurley<http://www.mcgill.ca/english/staff/erin-hurley>
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